代课七年的公立学校未与我签订劳动合同，该如
温州市洞头区律师网
2025-04-01
您应积极维权，要求公立学校补签劳动合同。依据《劳动争议调解仲裁法》，未签劳动合同属违法行为，长期未处理可能导致权益受损，如工资、社保等无法保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。首先应尝试与学校协商，协商无果则申请调解，调解不成再向仲裁委申请仲裁，最后可对仲裁结果提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应维权。具体操作：1.与学校协商，要求补签并明确劳动关系；2.协商不成，向当地调解组织申请调解，寻求和解；3.调解无果，向劳动争议仲裁委提起仲裁，提交相关证据；4.对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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