公司口头解雇我不想补偿，让我去上班，如何维

公司口头解雇不补偿，可申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司应支付经济补偿金，不支付可申请法院强制执行。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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被口头解雇应维权。操作如下：1.收集证据，如聊天记录、通话录音等；2.向劳动行政部门申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；3.若仲裁不予受理或结果不公，15天内向法院提起民事诉讼，通过法律途径维护权益。
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被公司口头解雇，常见处理方式为劳动仲裁或诉讼。若希望快速解决，首选劳动仲裁；若对仲裁结果不满，可向法院提起民事诉讼，以获得公正判决。