我工作了一年了，这合理吗？
温州市洞头区律师网
2025-04-23
酒店年终未发奖金不合理，违反劳动法规定。依据《劳动法》，年终奖属劳动合同约定内容，公司应履约。若不及时处理，可能影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。
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