超市员工被罚500元怎么处理

超市无权罚款，被罚500元可申请处理。依据《劳动合同法》等，超市无罚款权，擅自罚款违法。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
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被罚款后，员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况，如罚款依据、金额大小及对公司影响等决定。
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超市罚款可申诉。具体操作：1. 收集罚款证据，包括罚款通知、工资单等；2. 向公司提出异议，要求解释罚款原因；3. 若公司不予理睬，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时，寻求法律援助，维护自身权益。