我调到了公司的另一个项目,怎么办?

调岗薪资不变需双方协商,合法且需书面确认。依据《劳动合同法》,调岗和调薪都需双方同意,并书面记录。未及时书面确认,可能影响权益保护,造成纠纷。
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调岗薪资不变需处理。操作如下:1.与用人单位沟通,明确调岗细节及薪资不变原因;2.要求书面确认调岗不变薪的协议;3.若遭拒绝,收集证据,咨询律师,考虑劳动仲裁。
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处理调岗薪资不变问题,可协商或寻求法律援助。首先尝试与用人单位沟通协商;若协商无果,可咨询律师或申请劳动仲裁来维护权益。
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