在试用期内离职，我可以要求公司归还我的入职

您可以要求公司归还入职体检报告。依据《民法典》等相关法律，体检报告属于个人隐私，用人单位无权扣留。若公司拒绝归还，您可向法院提起诉讼。不及时处理，可能导致您的个人隐私被不当扩散，造成不良影响。
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可要求归还体检报告。具体操作：1.首先与公司人事或相关部门沟通，明确提出归还体检报告的要求；2.若公司拒绝，可发送正式邮件或书面函件，再次要求归还并说明法律依据；3.若仍无结果，咨询律师准备诉讼材料，向法院提起诉讼，要求公司归还并赔偿可能因隐私泄露造成的损失。
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常见的处理方式有协商和诉讼两种。您应先尝试与公司协商归还体检报告，若协商无果，再考虑向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。