没签合同的临时工，是否可以即刻离职？

没签合同的临时工可以即刻离职。依据《劳动合同法》，未签合同则无固定劳动关系约束，可随时辞职并当场离职。不及时处理可能导致用工方以旷工等理由扣发工资或引发纠纷。
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没签合同的临时工辞职常见方式为即刻离职。因无合同约束，选择即时离职是合理且合法的。若担心后续纠纷，可选择与用工方协商或书面通知后离职。
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可以即刻离职。具体操作：1.口头或书面告知用工方离职意愿；2.整理个人物品，准备离职；3.若用工方有异议，保持沟通并保留证据；4.离职后关注工资结算情况，如有拖欠及时维权。