针对问题：实习期单位可以不给工资吗

实习期单位不可以不给工资。根据《劳动法》规定，实习生也享有获得劳动报酬的权利，单位拒付工资违法。长期不支付可能导致劳动者生活困难及法律纠纷。
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针对实习期不给工资，常见处理方式为投诉或仲裁。应先尝试与单位沟通，无果后向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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实习期应得工资。操作如下：1. 与单位沟通，明确工资事宜；2. 若沟通无果，收集证据，如工作记录、合同等；3. 向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。