一公司员工发生工伤，责任归属问题？
温州市洞头区律师网
2025-04-06
工伤责任需综合判断，依据《工伤保险条例》等法规，需确认劳动关系、伤害原因及过程。若不及时处理，可能导致责任不清，影响工伤赔偿及员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤责任需明确。操作如下：1.确认劳动关系，收集劳动合同等证据；2.调查伤害原因，保留现场证据；3.评估伤害程度，进行医疗鉴定；4.协商赔偿事宜，不成则申请仲裁或诉讼；5.依据《工伤保险条例》等法规处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工伤责任归属，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。根据事故具体情况和双方意愿，选择合适方式解决，确保公平公正。
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