工人在生活区休息突发疾病致死，应该怎么进行

工人在生活区休息突发疾病致死，赔偿需依法律规定处理。依据《工伤保险条例》，非工作时间疾病通常不属工伤，但具体情况需具体分析。若未及时处理，可能导致赔偿纠纷，影响企业声誉及员工权益。
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工人休息时突发疾病致死，常见处理方式有协商、调解、仲裁或诉讼。应先与家属协商，协商不成可寻求调解或劳动仲裁，仍无法解决则通过法律诉讼解决。
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工人休息突发疾病致死，应这样处理：1.立即通知家属，并安抚情绪，了解具体情况；2.核实疾病是否与工作相关，依据《工伤保险条例》判断是否为工伤；3.如非工伤，可协商人道主义补偿；如家属有异议，引导其通过法律途径解决；4.准备相关证据材料，以应对可能的法律程序。