实习生可以拒绝公司加班要求吗？

实习生可以拒绝公司加班要求。根据《劳动法》规定，加班需劳动者同意。实习生作为劳动者，有权拒绝不合理加班。若被强制加班且不及时处理，可能影响身心健康，甚至构成违法用工。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
实习生拒绝加班的常见方式有：明确拒绝、协商或举报。面对不合理加班，实习生应首先明确表达拒绝意愿；其次，可与公司协商调整；若协商无果，可向劳动保障行政部门举报以维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
实习生可拒加班。具体操作：1.收到加班通知时，明确表达拒绝意愿，并说明理由；2.若公司坚持，尝试协商，如提出调休或补偿方案；3.协商不成，收集加班证据，向劳动保障行政部门举报，寻求法律帮助。