公司一直没交五险一金现在离职了要怎么办

公司未交五险一金离职后可申请仲裁或投诉。依据《劳动合同法》等，单位有缴纳五险一金义务，未履行属违法，可能导致劳动者权益受损，如医疗无保障、退休无养老金等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职后五险一金未交可这样处理：1. 保留证据，如工资条、合同等；2. 向劳动监察部门投诉，要求单位补缴；3. 或申请劳动仲裁，请求裁决补缴及赔偿；4. 若单位拒绝，可诉诸法院强制执行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理公司未交五险一金的常见方式有申请劳动仲裁、劳动监察投诉或要求经济补偿。选择时需考虑效率与效果，劳动仲裁较快但需举证，投诉处理慢但官方介入，要求补偿则需评估单位态度与自身权益。